2021年市委直属机关工委工作计划
根据市委安排，现将2021年市委直属机关工委工作计划报告如下：
一、总体思路
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实以习近平同志为核心的党中央治疆方略，深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，全面贯彻自治区党委和市委各项工作部署，坚持以党的政治建设为统领，聚焦社会稳定和长治久安总目标，紧盯加强和改进机关党的建设的使命任务，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”、做到“三个表率”，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，不断推动机关党的建设全面进步、全面过硬，为我市各项事业发展提供坚强保证。
二、围绕中心，积极履好职尽好责
（一）紧盯疫情防控要求落实责任。紧紧围绕市委关于防控新冠肺炎疫情的安排部署，牢固树立主体责任意识，加强自身防范和人员管理，及时研究解决防控工作中重大问题。积极主动作为，充分调动和发挥市直机关各级党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，统筹有序推进一线发展党员工作、关心关爱、留存党费使用等各项工作，坚决打赢防疫阻击战。
（二）持续贯彻落实新疆工作总目标。进一步加强总目标教育，始终坚持把中央、自治区党委和市委各项部署要求，作为开展机关党建、群团工作、锤炼队伍等各项工作的行动指南，“一盘棋”用力、“一体化”推动，形成抓党建、强业务、保稳定、促发展的工作合力。
（三）全力做好“访惠聚”各项工作。一是紧盯维护稳定、服务民生、脱贫攻坚等重大中心工作要求，严格落实“访惠聚”各项工作机制，充分发挥工委抓党建职能优势，以党的建设统领和推动派驻社区各项工作不断进步。二是严格落实在派驻社区蹲点调研、帮助工作、增派替换等工作要求，选派“精兵强将”调整充实工作队力量，坚持优先在“访惠聚”工作一线选人用人。三是进一步加大“访惠聚”工作队员关心关爱力度，定期开展谈心谈话、走访慰问等活动，继续加强生活和工作保障，确保队员思想稳定、安心工作。
（四）着力深化交往交流交融。紧紧围绕民族团结、革命传统、爱国主义教育等内容，抓好重要节日、节点等关键时段，采取“工委统筹、办公室牵头、各部室承办”的办法，着力在融情、交流、互助上下功夫，不断拓展和丰富民族团结联谊活动的形式内容。全年开展民族团结联谊不少于12场（次），报送信息不少于24篇（条）。
三、聚焦主业，全力深化机关党建
（一）强化政治统领。一是坚持把政治建设摆在机关党的建设的首要位置，对照是否做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否做到“两个维护”、当好“三个表率”等具体要求，建立健全监督指导机制，定期开展督促检查，及时发现和果断处置风险隐患。二是以创建模范机关为引领，细化创建举措和检验标准，深入开展“示范党支部”“党建示范点”创建活动，适时召开现场观摩会、经验交流会，推动窗口服务行业创建工作全覆盖。三是把学习和遵守党章党规党纪作为基础性、经常性工作来抓，精心制定年度学习计划、落实措施和考核办法，切实抓好机关日常学习，不断提升学习质效。四是抓好党员领导干部参加所在党支部组织生活会、民主评议党员、主题党日及作形势政策报告、讲党课的落实，推动市直机关规范政治仪式标准。
（二）深化理论武装。一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，督促和指导机关严格落实中心组学习人员、时间、内容、效果“四落实”和“一学一报”规定，充分发挥中心组领学促学作用，推动机关学习贯彻党的创新理论不断往深里走、往实里走、往心里走。二是举办市直机关学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题辅导讲座和交流研讨会；继续深化“学习强国”平台“建、管、用”，举办稿件撰写培训班和“达人挑战”比赛；新建“红山之声”机关宣讲站2个；举办机关大讲堂12期。三是进一步巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断深化思想理论、党史、新中国史和爱国主义教育、制度自信教育、形势政策教育、民族团结教育等。四是紧紧围绕弘扬社会主义核心价值观、打造机关专业志愿服务队伍、深化机关文化建设等，深化机关精神文明创建活动和动态管理。五是加强党对意识形态工作的领导，学深、学透“三个白皮书”，做实做细思想政治工作，深化意识形态领域反分裂斗争，严格日常监督和定期开展清理，管好单位、人员和阵地。
（三）夯实党建基础。一是建强基层组织。认真落实市委《关于加强改进机关党的建设的二十条工作措施》，制定印发《乌鲁木齐市直属机关基层党支部建设质量提升三年行动计划》，聚焦聚力“五个基本”要求，持续深化推进党支部标准化规范化建设和整顿软弱涣散基层党组织。全年指导督促8个届满直属党组织完成换届，规范清理整顿10个直属党组织及所属基层党组织，评议考核15个直属党组织抓基层党建工作情况，抽查检查30%的直属党组织党建工作情况。二是规范组织生活。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，扎实开展主题党日、党费集中缴纳、创建党员先锋岗、深化党员志愿服务等活动。“七·一”前后，在工委开展“对照党章党规找差距”专题组织生活，探索基层党支部创新组织生活的新途径。三是深化党员教育。制定细化年度党员教育培训管理工作计划，全年及时为各级党组织、党员订购配发学习辅导书籍，采取讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式等灵活多样的教学方法，分层分类举办10期新时代机关党建研修班、党支部标准化规范化建设培训班、党务知识与业务能力综合提升班、新任党支部书记培训班等。四是深化群团工作。进一步理顺和规范机关群团组织管理，不断增强群团组织的政治性、先进性、群众性。聚焦新时代党中央治疆方略、自治区党委决策部署和市委工作要求，组织开展岗位建功、技能竞赛、志愿服务等活动，营造良好机关氛围。
（四）加强正风肃纪。一是制定印发《市直机关第二十二个党风廉政教育月活动实施方案》，持续推进党风廉政教育培训和“岗位大练兵”活动，统筹推进纪律教育、政德教育、家风教育、警示教育等。二是进一步规范市直机关直属纪检组织建设，制定机关纪检组织工作基本规则、深化运用监督执纪“四种形态”实施细则，全面排查1次市直机关党风廉政建设风险隐患。三是加强同各派驻纪检监察组、机关各级党组织的沟通联系，建立监督检查常态化工作机制。
（五）压实主体责任。一是制定印发《市直机关党的建设工作要点》，指导督促部门党组（党委）制定落实机关党建主体责任清单、机关党委（党总支部、党支部）细化党建工作责任清单，着力推动形成“四个一起”的良好格局。二是围绕年度市委抓基层党建述职考核评议会议点评意见和巡察、督查检查发现的突出问题，全面排查机关工委和本部门本单位党建“灯下黑”“两张皮”“虚化、弱化、边缘化”等具体表现，列出“负面清单”，建立整改台帐，扎实推动整改。三是健全机关直属党组织向机关工委报告工作制度，结合抓基层党建述职评议考核，完善和优化评议考核指标体系。
四、强基固本，锻造过硬干部队伍
（一）深学细研创新理论。牢固树立理论学习是党务工作者终身永恒课题的理念，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥工委理论学习中心组领学促学作用，带领全体干部反复研讨和学深学透习近平总书记关于加强党的领导、机关党的建设的重要指示批示精神，不断提升履职尽责的理论功底和实践能力。
（二）提升履职尽责能力。健全完善工委领导班子蹲点调研工作机制，班子成员全年到机关基层党组织蹲点调研不少于30天，解决实际困难不少于2个。进一步细化工委职责分工，制定和规范组织、宣传、群团、纪检等工作的基本规范。加大教育和培训工作力度，不断提升干部队伍理论和业务水平。
（三）健全完善内部管理。修订印发《市委直属机关工委制度汇编》，严格落实民主集中制、党风廉政建设、党建、人事、财务等各项规章制度，不断强化工委内部日常管理。树立良好用人导向，加大忠诚干净担当干部的选拔任用和职级晋升力度，营造良好干事创业环境。
